Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe <p style="text-align: justify;"><strong>Jurnal Manajemen Bisnis dan Ekonomi</strong>: Merupakan Jurnal Ilmiah bidang ilmu manajemen bisnis dan ekonomi. <strong>Jurnal Manajemen Bisnis dan Ekonomi</strong> terbit dua kali dalam setahun (6 bulanan), yaitu pada bulan <strong>Februari</strong> dan <strong>Agustus</strong>. <strong>Jurnal Manajemen Bisnis dan Ekonomi</strong> bertujuan untuk mempublikasikan penelitian di bidang ilmu ekonomi, manajemen dan bisnis yang berfokus pada penerbitan karya ilmiah yang berkualitas tentang informasi terbaru tentang perkembangan ilmu ekonomi. Artikel yang dikirimkan akan ditinjau oleh Tim Pengulas (Mitra Bestari). Semua artikel yang dikirimkan harus merupakan laporan asli, hasil penelitian yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya. Artikel yang dikirim ke Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis tidak boleh dipublikasikan di tempat lain sebelum ada keputusan dari redaksi. Artikel harus mengikuti gaya penulisan yang disediakan dan harus melalui proses Peer-review dengan menerapkan konsep <strong>Double Blind Review.</strong></p> id-ID <p>Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:</p> <p>Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.</p> <p> Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.</p> <p>Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (See The Effect of Open Access).</p> Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700 OJS 3.3.0.11 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Horizon Group Kabupaten Tapanuli Tengah https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/39 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Horizon Group Kabupaten Tapanuli Tengah. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Horizon Group Kabupaten Tapanuli Tengah yang berjumlah 35 (tiga puluh lima) orang. Tenik analisis data dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda. Dari hasil perhitungan uji t, nilai thitung dibandingkan dengan nilai ttabel, bahwa ada pengaruh secara signifikan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Jadi dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Horizon Group. Maka hasil dari uji F, Hipotesa yang penulis teliti dari penelitian ini dapat dinyatakan Diterima. Hasil Penelitian ini menunjukkan: Gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; Gaya kepemimpinan dan motivasi secara tepat dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Horizon Group Kabupaten Tapanuli Tengah.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci : </strong>Motivasi kerja; gaya kepemimpinan; karyawan dan kinerja</p> Diyana Wesy Bugis, Zafril Abdi Nasution, Rahmadiah Hanum Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/39 Fri, 16 Aug 2024 00:00:00 +0700 EFEK MODERASI KEPUASAN KONSUMEN PADA PENGARUH BRAND IMAGE, PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/46 <p>Keputusan pembelian merupakan salah satu pilihan konsumen untuk menentukan pilihan terhadap sesuatu yang diinginkan. Banyak faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian, diantaranya brand image suatu Produk, promosi penjualan dan harga dari produk tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepuasan konsumen dapat memoderasi hubungan antara pengaruh brand image, promosi dan harga secara bersama (simultan) maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk minuman Coca Cola di Kota Tebing Tinggi.&nbsp; Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi, wawancara dan pemberian kuesioner kepada responden. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Regresi berganda dan Moderated Regression Analysis pada taraf signifikansi = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: brand image, promosi dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk. Dari hasil uji moderasi juga dapat dilihat jika kepuasan konsumen dapat memoderasi pengaruh Citra Merek, promosi dan harga terhadap Keputusan Pembelian.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Citra Merek, Promosi,&nbsp; Harga, Keputusan Pembelian, Kepuasan Konsumen</p> Liza Widya Hasyim Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/46 Mon, 19 Aug 2024 00:00:00 +0700 PENGARIH MUTASI DAN ROTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH (PERUMDA) AIR MINUM TIRTA NAULI SIBOLGA https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/44 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Mutasi dan Rotasi kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirta Nauli Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif, karena metode penelitian ini mempunyai tujuan memperoleh informasi dengan membuat gambaran atau deskripsi tentang apa yang ada atau sudah terjadi. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan April sampai dengan bulan Agustus 2023.</p> <p>Untuk penelitian ini populasi berjumlah 129 orang, diambil dari seluruh pegawai Perumda Tirta Nauli Sibolga. Kemudian, dikerjakan jumlah populasi diatas 100 orang, maka penulis mengambil 25 % dari jumlah populasi untuk dijadikan sampel yaitu sebanyak 32 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data subjek dan sumber datanya primer.</p> <p>Dari hasil uji instrument diperoleh hasil valid dan reliabel karena seluruh butir pertanyaan yang terdapat pada variabel X1, X2 dan Y memiliki nilai Corrected Item-Total Correlation, lebih besar dari 0,300 dan nilai Cronbach’s Alpha setiap variabel diatas 0,60 yang berarti seluruh butir pertanyaan valid dan reliabelitas. Dan uji asumsi klasik diperoleh data penelitian berdistribusi normal karena pada grafik histogram berbentuk lonceng, pada grafik P-P Plot di atas, dapat terlihat sebaran data dekat dengan garis diagonal. Dari hasil pengujian data, diperoleh hasil nilai t hitung &lt; t tabel maka Ha diterima dan H0 ditolak dan hasil uji F diperoleh nilai F hitung &gt;F tabel. Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.<br /><br /><strong>Kata Kunci : </strong>Mutasi, Rotasi dan Motivasi Kerja</p> Jen Harjono Manalu, Rosmita Ambarita, Kaharuddin Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/44 Fri, 16 Aug 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH TINGKAT BUNGA DAN SIMPANAN ANGGOTA TERHADAP JUMLAH PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM CU. DOSNITAHI PINANGSORI https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/42 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Bunga Dan Simpanan Anggota Terhadap Jumlah Pemberian Kredit Pada Koperasi Simpan Pinjam CU. Dosnitahi Pinangsori. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yaitu secara kuantitatif. Adapun yang menjadi populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah laporan Keuangan Koperasi Simpan Pinjam CU. Dosnitahi Pinangsori dalam runtun waktu 36 bulan atau 3 tahun dari tahun 2020-2022. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas data, uji multikolineritas,dan uji autokorelasi, analisis regresi linear berganda,uji t statistik (parsial), dan uji f anova (uji simultan) dengan menggunaan program SPSS versi 23. Berdasarkan hasil uji t untuk variabel tingkat bunga diperoleh t hitung (492,681)&gt; t tabel (2,035). Hal ini menunjukkan bahwa tingkat bunga berpengaruh signifikan terhadap jumlah pemberian kredit pada koperasi simpan pinjam CU Dosnitahi Pinangsori. Hasil uji t untuk variabel simpanan anggota diperoleh t hitung (31,986) &gt; t tabel (2,035) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000&lt; 0,05 maka Ha1 diterima. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat bunga dan simpanan anggota berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap jumlah pemberian kredit pada koperasi simpan pinjam Dosnitahi Pinangsori yang ditunjukkan dengan Fhitung (198070,838) &gt; Ftabel (3,28) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Karena probabilitasnya jauh lebih kecil dari 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima.</p> <p><strong>Kata Kunci : </strong>Tingkat Bunga, Simpanan Anggota dan Jumlah Pemberian Kredit</p> Alexandra Sindi Sitohang, Yenni Sofiana Tambunan, Rahmadiah Hanum Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/42 Fri, 16 Aug 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH DISIPLIN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEPOLISIAN RESOR SIBOLGA https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/38 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Disiplin dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kepolisian Resor Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kepolisian Resor Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 56 responden.</p> <p>Berdasarkan hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Disiplin sebesar 3.872, dan Komunikasi sebesar 4.153 &gt; t tabel sebesar 2.00575 maka dapat disimpulkan bahwa Disiplin dan Komunikasi secara parsial atau individu berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kepolisian Resor Sibolga, Sedangkan dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 39.756 &gt; F tabel 3.17 dan signifikasi 0.000 &lt; 0,05 maka dapat disimpulkan Disiplin dan Komunikasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai pada kantor Kepolisian Resor Sibolga maka H0 ditolak, dan Ha diterima sehingga hipotesis yang diajukan pada Bab II yaitu ada Pengaruh Disiplin dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kepolisian resor Sibolga terbukti dan dapat diterima.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci : </strong>Disiplin, Komunikasi, Kinerja</p> nuriman, Fauziah Nur Simamora, Mhd. Shafwan Koto Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/38 Fri, 16 Aug 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN BERBELANJA DI TOKO SEPATU RIZKY SIBOLGA https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/45 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Lokasi dan Harga Terhadap Keputusan Berbelanja Pada Toko Sepatu Rizky Sibolga. Jenis yang digunakan adalah penelitian studi kolerasional dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, sampel yang diambil sebanyak 60 responden. Teknik analisis data menggunakan uji kelerasi berganda, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis seperti uji t dan uji f.</p> <p>Berdasarkan hasil uji t hipotesis pertama diperoleh nilai thitung 0,462 &lt; ttabel 2,002 dan nilai signifikansi 0,646 &gt; 0,05. Karena t hitung lebih kecil dari ttabel maka, hasil hipotesis ini dapat menyatakan secara parsial variabel Lokasi (X1) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Berbelanja (Y) pada Toko Sepatu Rizky Sibolga. Pada hipotesi kedua thitung Harga yaitu thitung 7,620 &gt; t tabel 2,002 dan nilai signifikansi 0,000 &lt; 0,05. Karena thitung lebih besar dari ttabel maka, hasil hipotesis ini dapat menyatakan secara parsial variabel Harga (X2) mempunyai pengaruh yang sigsnifikan terhadap Keputusan Berbelanja (Y) pada Toko Sepatu Rizky Sibolga. Hasil hipotesis ketiga dapat dilihat dari fhitung sebesar 100,260 dan ftabel sebesar 3,159 dapat dikatakan bahwa fhitung &gt; f tabel. Sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 dibawah 0,05 atau 0,000 &lt; 0,05. Maka penelitian ini secara bersama-sama (simultan) memiliki pengaruh yang signifikan antara Lokasi (X1) dan Harga (X2) terhadap Keputusan Berbelanja (Y) pada Toko Sepatu Rizky Sibolga.</p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Lokasi , Harga Dan Keputusan Berbelanja</p> Rizky Putra Pratama, Kaharuddin, Nur’Ainun Hasibuan Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/45 Thu, 15 Aug 2024 00:00:00 +0700 ANALISIS RASIO RENTABILITAS SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA KEUANGAN PADA CV. RAFA SIBOLGA https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/43 <p>Rasio rentabilitas adalah perhitungan yang umum digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba pada jangka waktu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai-nilai rentabilitas pada nilai Return On Assets (ROA), Net Profit Margin (NPM), Operating Assets Turnover (OAT), dan Return On equity (ROE) terhadap kinerja keuangan selama Tahun 2018-2022 pada CV. Rafa Sibolga. Sehingga dapat mengetahui apakah pengelolaan Rasio rentabilitas oleh CV. Rafa Sibolga dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan.</p> <p>Penelitian ini dilakukan terhadap CV. Rafa Sibolga menggunakan analisis rasio rentabilitas dengan sampel laporan keuangan periode tahun 2018-2022.</p> <p>Hasil penelitian menunjukkan bahwa Nilai ROA pada tahun 2018-2022 adalah 10,98%, 8,54 %, 7,66%, 12,36%, 13,52%, Nilai NPM pada tahun 2018-2022 adalah 26%, 27%, 26%, 32%, 32%, Nilai OAT pada tahun 2018-2022 adalah 42,75%, 32,18 %, 29,33%, 38,45, 41,88% dan Nilai ROE mengalami fluktuasi pada periode 2018-2022 sebesar 14,32% dan secara umum kinerja keuangan CV. Rafa Sibolga tergolong efisien.<br /><br /><strong>Kata Kunci : </strong>Rentabilitas, Return On Assets, Net Profit Margin, Operating Assets Turnover, Return On Equity, CV. Rafa Sibolga.</p> Asmita Sari, Yacub Hutabarat, Rifka Hadia lubis Hak Cipta (c) 2024 Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://publication.arstech.co.id/index.php/jmbe/article/view/43 Fri, 16 Aug 2024 00:00:00 +0700